院内各部门:
根据《永利、威尔士学院内设党政管理服务机构主管岗位选拔任用工作方案》,经学院研究,决定开展学院内设党政管理服务机构主管岗位的选拔任用工作。
现将具体事项通知如下:
一、基本原则
坚持政治标准放在首位;五湖四海、任人唯贤;德才兼备、以德为先;注重实绩、群众公认;民主、公开、竞争、择优;民主集中制;分级分类管理;依法依规办事。
二、岗位及职数
(一)永利
教育教学和科研管理办公室一级主管 1名
教育教学和科研管理办公室二级主管 1名
学生工作办公室二级主管 1名
(二)威尔士学院
行政事务办公室二级主管 1名
三、任职条件与资格
(一)人员范围
学院处级以下党政管理人员,含在编、A岗、B岗、编制外用工人员。
(二)基本条件
1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对高等学校的领导,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,经得起各种风浪考验。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉高等教育工作和相关政策法规,坚持全员全过程全方位育人理念,了解和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律,群众基础好。
3.具有较强的业务研究能力和组织、管理能力,有全局观念和改革创新精神,能够科学谋划,依法依规办事,团结合作,具备独立解决复杂问题的能力,有良好的文字和语言表达能力,能撰写合格的报告、公文等材料。
4.具有高度的责任心和良好的服务意识,热爱教育事业,落实立德树人根本任务,具有良好的品行修养,公道正派,敢于担当,严于律己,清正廉洁,工作实绩突出。
5.应聘二级主管岗位,应在本校工作满两年。
6.应聘一级主管岗位,应任七级职员,或任二级主管(副科级)岗位满两年或在本校工作满四年。
7.年度考核等次均为合格及以上。
8.具有正常履职的身体条件和岗位规定的其他要求。
9.对于已聘任为正科级的干部,学院按照人岗相适、人事相宜的原则,直接聘任至一级主管岗位。
10.专职辅导员只能聘任至学生工作办公室相应岗位。
四、工作程序
申报者填写《永利、威尔士学院主管岗位选聘申报表》(附件),于2024年5月23日前将纸质版报送明道楼409办公室,电子版发至wangle@lzu.edu.cn。
根据报名情况,学院组织资格审核、谈话推荐和考察,经党委会、党政联席会议研究确定拟聘人选并公示、发文。
永利
威尔士学院
2024年5月16日